Quotidien - Daily News
 


Home Home    Send Send    Print Print    T++++ T++++    T- - - - T- - - -    Share Share

Aristote leçons pour (re)donner du sens à l'entreprise et au travail


Bernard GIRARD - Maxima Laurent du Mesnil – 263 pages – 18 € 50



Aristote leçons pour (re)donner du sens à l'entreprise et au travail
Comment expliquer les comportements absurdes des dirigeants qui ont conduit le monde au bord de l’implosion lors de la dernière crise financière et économique mondiale ?

Nombre d’économistes ont tenté de cerner les déterminants de ces dérapages de la Planète Finance, mais bien peu se sont engagés sur la recherche des racines morales de cette crise.
Aussi le mérite de l’auteur et philosophe Bernard GIRARD n’en n’est que plus grand d’autant que la « boussole » qu’il propose pour « retrouver le Nord » dans cette dérive du management repose sur une thèse originale s’appuyant sur la redécouverte des traités éthiques du grand philosophe Grec de l’Antiquité, Aristote.

En effet, pour l’auteur, les apports du philosophe sont autant d’outils d’analyse critique des méthodes modernes de gestion et de leur finalité. Cette thèse s’organise autour de deux considérants majeurs : « …..les Entreprises ne sont pas de simples substituts au Marché….. » et « ….l’Homme reste avant tout un « animal politique » en recherche « d’amitié », (comprenez lien social) que « l’agent rationnel » égoïste et occupé exclusivement à la défense de ses intérêts… »

Aussi remarque l’auteur, la manière de concevoir les incitations (essentiellement monétaires dans les politiques salariales), l’enseignement du management (de type MBA) ont leur part de responsabilité dans des pratiques qui ont progressivement éloigné le manager de « la vertu » (ce trait de caractère qui amène à faire spontanément ce qui convient tant pour soi que pour les autres).
La vertu n’est pas innée, elle s’apprend : auprès des dirigeants qui eux-mêmes la possèdent, par l’expérience de la prise en compte des « faiblesses humaines », elle n’est en rien exclusive du talent et de la compétence.

Bernard GIRARD propose quelques leçons tirées de l’enseignement d’Aristote pour redorer l’image des dirigeants et combler le fossé profondément creusé entre les entreprises et la société.
Penser avec Aristote, c’est aussi repenser le management pour redonner du sens à l’entreprise et au travail, le premier devoir des élites et des dirigeants.

Un essai pétillant d’intelligence qui s’élève au-dessus de la « mêlée » des propositions convenues et stériles.

Un grand pas vers le « Vrai » et le « Juste ».

Immanquable.

Aristote leçons pour (re)donner du sens à l'entreprise et au travail
Jean-Louis Chambon
Président du Prix et du Cercle TURGOT, et de la Fédération Nationale des Cadres Dirigeants


Retrouvez les chroniques de Jean-Louis Chambon sur www.canalacademie.com

Dimanche 21 Novembre 2010
Notez





Nouveau commentaire :
Facebook Twitter
B i u  QUOTE  URL

Les informations reprises dans les communiqués, articles, expertises, études, etc...n'ont pas été systématiquement vérifiées par la rédaction de Finyear. La responsabilité des informations diffusées ci-dessus incombe donc au diffuseur (auteur). Finyear ne pourra être tenu pour responsable de la diffusion de ces informations ni de toute reproduction illégale en partie ou en totalité de l'article d'un tiers.
Les commentaires des articles sont édités sous la responsabilité exclusive de leurs auteurs. Votre quotidien Finyear n'assume aucune responsabilité sur eux.
Nous vous rappelons que, conformément à la loi, tout propos injurieux, diffamatoire ou xénophobe vous expose à d'éventuelles poursuites judiciaires. L'anonymat n'empêche pas votre identification.

Les commentaires sont édités immédiatement, seulement notre rédaction se réserve le droit de supprimer n'importe quel commentaire.

Par ailleurs, les commentaires anonymes sont systématiquement supprimés s’ils sont trop négatifs ou trop positifs. Ayez des opinions, partagez les avec les autres, mais assumez les ! Merci d’avance. Merci de noter également que les commentaires ne sont pas automatiquement envoyés aux rédacteurs de chaque article. Si vous souhaitez poser une question au rédacteur de l'article, contactez-le directement. Merci.

Finyear : le quotidien leader des cadres financiers (CFOs, trésoriers, contrôleurs, credit managers, comptables, etc...)

----------------------------------------------------

Articles & press releases are provided as is and have not been edited or checked for accuracy. Any queries should be directed to the company issuing the release or to the author issuing the article (opinion).

If you have a question for the author, or would like to comment on this article, use the box above. Your comment or question will appear below and the author, industry expert or Finyear editor will be able to respond. Please note that your name will appear next to your comment (not you mail).
Finyear does not offer financial advice of any kind and the opinions of authors are not necessarily those of Finyear. By posting your comment, you agree to our acceptable use policy. If you read anything here that you consider inappropriate or offensive, please contact the adress : contact(at)Finyear.com

Adding your comment in the box above.Your comment will be moderated before publication.
Finyear : Daily News & Best Practices for Finance Executives (CFOs, Treasurers, Controllers, Credit managers, accountants, etc...)

Dans la même rubrique / In the same topic

La crise de cent ans - 05/12/2011

Sortir de l'euro - 24/10/2011

Dettes et monnaie - 26/09/2011

1 2 3 4

Number & Indices

Mars 2012 : la zone euro (ZE17) a enregistré un excédent du commerce extérieur de 8,6 milliards d'euros avec le reste du monde, comparé à +1,0 milliard en mars 2011. Le solde enregistré en février était de +2,3 mrds, contre -2,9 mrds en fév. 2011.


Live World Indices are Powered by Forexpros.
Découvrez votre tableau de bord financier offert par Finyear.
Discover your financial dashboard offered by Finyear.

Finyear Magazine