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Daniel Corfmat, Président de l'ADAE


CFO-news : Monsieur Daniel Corfmat, bonjour. Vous êtes le Président de l'ADAE (Association des Dirigeants & Administrateurs d’Entreprise). Pourriez-vous nous présenter votre association et son action ?

Daniel Corfmat
Daniel Corfmat
Daniel Corfmat : Créée en 1996, l’ADAE est la première association de réflexion sur la gouvernance en France. Elle n’a pas attendu les différents scandales qui ont éclaté à partir des années 2000 pour prendre conscience de l’importance d’une bonne gouvernance à développer au sein des entreprises françaises.

Aujourd’hui il existe bien un arsenal législatif relatif à la Gouvernance au sein des sociétés comme la Loi de Sécurité Financière (LSF) pour la France et la loi Sarbanes-Oxley pour les USA (SOX), mais il ne s’applique qu’aux sociétés cotées ou faisant appel public à l’épargne.

L’ADAE considère que la bonne gouvernance ne concerne pas seulement les sociétés cotées et que les textes actuels ne sont pas applicables en l’état aux moyennes entreprises, familiales, patrimoniales, non cotées, etc.…. Il faut nécessairement les aménager et les adapter.

Au-delà des textes, nous pensons que dans le cadre du développement de cette bonne gouvernance au sein des moyennes entreprises cotées ou non, la présence même d’un administrateur indépendant devient alors un atout majeur, pour la croissance et la pérennité de l’entreprise, en apportant aux tiers de meilleures garanties de saine gestion.

L’ADAE se révèle donc être un « think tank » des praticiens de l’entreprise consacré à la gouvernance d’entreprise, diffusant des recommandations de bonnes pratiques auprès des entreprises cotées et non cotées, familiales ou ouvertes aux capital investisseurs, autonomes ou filiales de groupe.

Quelles sont donc les missions de l’ADAE ?

L'ADAE a pour vocation de :
- Proposer et fournir des applications et recommandations concrètes aux dirigeants et administrateurs de moyennes entreprises par la mise à disposition de moyens, outils pratiques et formations adaptées pour une parfaite réalisation de leur mission au sein de l’entreprise,
- Proposer et apporter une veille permanente et une réflexion sur les meilleures pratiques de bonne gouvernance aux entreprises moyennes, leurs dirigeants, leurs administrateurs ainsi qu’à leurs cadres supérieurs et fonctionnels,
- Développer, promouvoir et clarifier le statut, l’intérêt, le rôle et les missions de l’administrateur indépendant en moyenne entreprise,
- Favoriser la diffusion de ces meilleures pratiques auprès des pouvoirs publics et du monde des affaires.

Aujourd’hui, tout le monde parle de « bonne gouvernance d’entreprise », en quoi l’action de l’ADAE se différencie-t-elle de celles des autres groupes de réflexion sur le thème du gouvernement d’entreprise ?

L’ADAE est la première association à s’être intéressée à la nécessaire attention que chacun dans l’entreprise, qu’il soit dirigeant, actionnaire, administrateur ou cadre fonctionnel, devait porter à la «bonne gouvernance» de l’entreprise, quelle que soit sa taille, petite, moyenne ou grande, et quelle que soit sa forme juridique.

L’une des autres qualités fondamentales de cette association qui lui ont permis d’être avant-gardiste sur ce sujet, est l’expérience opérationnelle de ses membres.
En effet, l’ADAE n’est composée que de praticiens de l’entreprise, présidents, dirigeants, administrateurs, cadres fonctionnels et opérationnels, ayant tous une excellente pratique de gestion, management, direction, développement de l’entreprise… et intéressés par ces sujets de gouvernance et moyenne entreprise

Comment s’organisent les activités de l’ADAE ?

Professionnalisme et convivialité décrivent l’ambiance qui règne à chacune des réunions et des restitutions collectives. Les groupes de réflexion ont pour objet de favoriser l’échange des points de vue, la synthèse des idées, des expériences et des critiques, en vue d’élaborer les meilleures pratiques vécues.
Cela permet de formuler des recommandations qui constitueront le point de vue et la doctrine de l’ADAE sur le sujet traité.
Ces préconisations sont diffusées à l’attention des chefs d’entreprise, dirigeants et des administrateurs d’entreprise moyenne ainsi que tous ceux, responsables fonctionnels et opérationnels quelque soit leur fonction, souhaitant développer et mettre en place la bonne gouvernance au sein de leur entreprise. Ces pratiques sont publiées individuellement ou collectivement dans un recueil.

Monsieur Daniel Corfmat, je vous remercie et vous donne rendez-vous dans un prochain numéro de CFO-news

Je rappelle également que nos lecteurs pourront vous retrouver sur votre site www.adae.asso.fr et ainsi adhérer à votre association mais également retrouver vos interventions vidéos et écrites sur notre site CFO-news - rubrique ADAE.



Mercredi 23 Avril 2008




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