La nouvelle zone correspondra à une organisation d'un montant de 11 milliards d'USD, regroupant plus de 60.000 collaborateurs et 3.300 partenaires. Elle opèrera en tant qu'unité unique, dirigée par Mark Otty, partenaire- Directeur de zone, et une équipe exécutive unique. L'EMEIA prendra effet au 1er juillet 2008.

Jim Turley, Président et PDG, a déclaré: "Je suis bien entendu ravi de la réponse extraordinaire de nos partenaires en faveur de cette étape de changement significatif, dans le cadre de la mondialisation de notre activité. J'ai également été particulièrement encouragé par l'important retour d'information de nombreux clients du monde entier, de nos jeunes et de nos régulateurs. Ce retour d'information souligne qu'il s'agit d'une étape révolutionnaire et positive, à la fois pour notre organisation et pour notre profession dans son ensemble."

"Nos clients me signalent que cette démarche est importante, en ce sens qu'elle va nous permettre de mieux répondre à leurs besoins et de livrer, en douceur, des services cohérents de qualité, non seulement dans la zone EMEIA, mais également dans le monde entier. Notre personnel souhaite appartenir à une organisation au sein de laquelle il peut bénéficier d'opportunités illimitées. Il exige la mobilité, des missions internationales stimulantes et une culture d'équipe variée à échelle réellement globale," a déclaré Jim Turley.

Mark Otty a déclaré : "Il s'agit d'un moment passionnant. Cette intégration constitue une étape réellement significative pour Ernst & Young et pour notre profession. Notre personnel et nos clients sont très impatients de mettre nos projets à exécution- notre personnel souhaite saisir les opportunités, tandis que nos clients ont compris que cela augmenterait le niveau de service déjà assuré. Parmi ceux-ci, des compagnies européennes cherchant à élargir leur activité aux marchés émergeants et également, de plus en plus, de nouveaux géants commerciaux du Moyen-Orient, d'Inde, de la CEI et d'Afrique, à la recherche d'opportunités sur des marchés développés."

John Ferraro, Directeur général, a déclaré : "Il s'agit d'un accomplissement remarquable, étant donné l'échelle et l'intensité du processus entamé. Nous ne considérons pas comme acquis le soutien de nos partenaires. Nous avons entamé avec eux un dialogue intense et actif au sujet de notre avenir. Les votes des partenaires ont été classifiés par un organisme indépendant, qui a confirmé que les partenaires de 86 des 87 pays avaient, à une écrasante majorité, approuvé cette intégration. Dans le pays restant- la Suède- nos partenaires doivent faire face à des questions locales uniques et doivent se prononcer par un vote au sujet de la proposition de la zone EMEIA, au cours des mois à venir. Grâce à ce soutien considérable, nous allons achever le processus et commencer à faire fonctionner l'EMEIA dès le 1er juillet.”

Jim Turley a conclu: " Au début de cette année, nous nous sommes dit: "nous devons faire preuve d'audace". Je pense que nous l'avons fait. Cette annonce, aujourd'hui, ainsi que l'intégration récente de nos pratiques d'Extrême-Orient, et de celles d'Amérique en 2006, nous distingue des autres concurrents sur le marché et nous marque comme la société de services professionnels la plus intégrée au plan mondial."

Ernst & Young
Ernst & Young est un leader mondial dans les services d'assurance, de fiscalité, de transaction et de conseils. Mondialement, nos 130.000 employés sont unis par nos valeurs partagées et par un engagement ferme pour la qualité. Nous nous distinguons par le fait que nous aidons nos employés, nos clients et nos communautés plus larges à réaliser le potentiel.
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