Quotidien - Daily News
 


Home Home    Send Send    Print Print    T++++ T++++    T- - - - T- - - -    Share Share

Mark Barrenechea nouveau Président et CEO d’OpenText


Cette nomination fait suite au départ en retraite de John Shackleton après 13 ans à la tête de la société



OpenText(TM) (NASDAQ :OTEX) (TSX : OTC), annonce la nomination de son nouveau Président et CEO, Mark Barrenechea. A 46 ans, il remplace John Shackleton qui a quitté ses fonctions exécutives et son siège au Conseil d’administration d’OpenText.

Mark Barrenechea siègera également au Conseil d’administration d’OpenText Corporation et rejoint ainsi le siège de l’entreprise à Waterloo dans l’Ontario.

Mark Barrenechea : un dirigeant chevronné dans l’univers de la haute technologie
Après plus de 20 ans à différents postes de direction dans les hautes technologies, M. Barrenechea est entré en 2006 au Conseil d’administration de Rackable Systems en tant que Président et CEO. A ce titre, il a notamment géré le rachat de Silicon Graphics, (NASDAQ : SGI), société dont il est devenu Président et CEO en mai 2009 et qu’il a donc quitté fin décembre 2011.

Avant de rejoindre Rackable Systems, M. Barrenechea était directeur technique de Computer Associates. Il a aussi occupé le poste de directeur du développement d’applications chez Oracle et siégeait au comité de direction. A la tête d’une équipe de plusieurs milliers de personnes répartis à travers le monde, il a contribué à l’avènement de la version 11i d’Oracle Applications.

En mai 2011, le journal San Francisco Business Times l’a élu meilleur CEO d’une grande entreprise, saluant son leadership et la croissance de sa société.

John Shackleton : un grand dirigeant, artisan de la réussite d’OpenText
John Shackleton et le Conseil d’administration d’OpenText ont activement préparé sa succession afin que la nomination du nouveau Président et CEO soit effective au moment de son départ en retraite. John Shackleton exercera un rôle de conseil auprès de M. Barrenechea jusqu’à la fin de l’exercice fiscal afin de faciliter la transition.

« Au nom de tous chez OpenText, je tiens à saluer Ie formidable travail accompli par John au service de la croissance de notre entreprise depuis sa prise de fonction en tant que Président en 1998 puis CEO en 2005 », souligne Tom Jenkins, Chairman of the board et Directeur stratégie d’OpenText. « Les résultats obtenus par John tout au long de ces 13 années sont absolument remarquables. Il a guidé la réussite de la société, contribuant à faire progresser son chiffre d’affaires de moins de 100 millions à plus d’un milliard de dollars. »

« Maintes fois, John a fait preuve de ses talents de leader, restant solidement aux commandes de l’entreprise alors que nous traversions des passes difficiles ou au contraire que nous vivions les moments les plus excitants de notre histoire. Bon nombre d’entre nous ont bénéficié au quotidien du professionnalisme de John et de tous ses enseignements notamment lors d’opérations complexes comme l’intégration de sociétés entières et de leurs lignes de produits », poursuit Tom Jenkins. « Nous lui souhaitons une retraite la plus heureuse qui soit. »

« Tout au long de ma carrière chez OpenText, j’ai eu le privilège de travailler avec des personnes au talent incroyable », ajoute John Shackleton. « Et je ne parle pas seulement de nos collaborateurs mais aussi de nos clients, de nos partenaires et de toute la communauté des investisseurs. Je suis impatient de voir notre entreprise continuer encore à progresser pendant de nombreuses années avec Mark à sa tête. »

A propos d’OpenText
OpenText, leader du marché des solutions de Gestion de Contenu pour l’Entreprise (ECM), aide les entreprises à gérer et à maximiser la valeur de leurs contenus métier.
OpenText s’appuie sur deux décennies d’expertise et supporte plus de 100 millions d’utilisateurs à travers 114 pays. Grâce à un travail étroit avec ses clients et partenaires, OpenText apporte un réseau de « Content Experts » pour aider les entreprises à capturer et préserver la mémoire de l’entreprise, augmenter la valeur de la marque, automatiser les processus, réduire les risques, gérer la conformité et améliorer la compétitivité.
www.opentext.fr

Tuesday, January 17th 2012
Rate it





New comment:
Facebook Twitter
B i u  QUOTE  URL

Articles & press releases are provided as is and have not been edited or checked for accuracy. Any queries should be directed to the company issuing the press release or to the author issuing the article.
If you have a question for the author, or would like to comment on this article, use the box above. Your comment or question will appear below and the author or Finyear editor will be able to respond. Please note that your name will appear next to your comment (not your email).
Finyear does not offer financial advice of any kind and the opinions of authors are not necessarily those of Finyear. By posting your comment, you agree to our acceptable use policy. If you read anything here that you consider inappropriate or offensive, please contact the adress : contact(at)Finyear.com
Add your comment in the box above. Your comment will be moderated before publication. Finyear: Daily News & Best Practices for the Finance Executives (CFO, Treasurer, Controller, Credit manager, accountant, etc...)

In the same topic / Dans la même rubrique
1 2 3 4 5 » ... 39

Number & Indices

Chine : balance commerciale. Les exportations de marchandises ont augmenté de 4,9% a/a (en dollar courant), soit presque deux fois moins vite qu'en mars...


Live World Indices are Powered by Forexpros.
Découvrez votre tableau de bord financier offert par Finyear.
Discover your financial dashboard offered by Finyear.