L’association a toujours défendu les propositions et projets de loi visant à développer la participation et l’actionnariat salarié. Elle a régulièrement alerté et réagi lorsque des dispositifs risquaient d’en entraver le développement.

Entendre Nicolas Sarkozy affirmer sa volonté et son engagement de permettre l’attribution de stock-options à tous les collaborateurs et d’étendre le dispositif de participation aux entreprises de moins de 50 salariés fait écho aux propositions formulées par CroissancePlus depuis plus 10 ans.

« Associer les salariés au succès de nos entreprises est un facteur-clé de leur croissance, pour que de TPE, elles deviennent de vraies PME à dimension internationale », commente Geoffroy Roux de Bézieux, Président de CroissancePlus. « Non seulement cette démarche permet à l’entreprise de s’appuyer sur des actionnaires plus nombreux mais aussi elle contribue, en intéressant financièrement ses collaborateurs, à les motiver et à les impliquer dans son développement, le tout dans une démarche gagnant-gagnant. »

Attendons maintenant la concrétisation de ces déclarations en termes législatifs, en formulant les vœux que cette promesse se traduise par la mise en place de dispositifs aisément applicables afin d’être adaptés aux enjeux de développement des entreprises de croissance.

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